photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Treuzell est une entreprise à but d'emploi à Concarneau, sous forme associative de la loi 1901 et appartenant à l'économie sociale et solidaire. Les activités de l'entreprise sont deployées au sein de 2 pôles principaux d'activités : Treuzell-Recyclerie et Treuzell-Service. Vos Missions : Administration : - Gérer l'administration du personnel, les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, arrêt de travail, etc.) et vérification des éléments variables de paie - Co-piloter les relations avec les prestataires : comptable, mutuelle, santé au travail Développement des compétences : - Organiser les formations internes et assurer le suivi avec les partenaires de la formation - Mettre en place un plan Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Dialogue social et qualité de vie au travail : - Mettre en place le CSE et organiser les élections - Conseiller la direction générale sur la qualité des relations au travail et les conditions de travail - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales Les missions supplémentaires : [...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Planificateur / Ordonnanceur de Production dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions principales : - Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la production. Votre objectif est de garantir le bon déroulement des plannings de fabrication tout en optimisant les délais, les ressources et les coûts. - Lancer et suivre les ordres de fabrication. - Gérer l'ordonnancement, la planification et les approvisionnements. - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier la conformité des livrables. - Suivre les flux de production : manutention, entreposage, transport. - Mettre à jour les systèmes d'information (ERP) liés à la production. - Coordonner les expéditions et garantir les délais de livraison. - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Estimer les temps et coûts de production. - Identifier et faire remonter toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie. PROFIL Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office et des ERP. - Connaissance des méthodes de planification des ressources de production. - Connaissances techniques liées à l'environnement industriel. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Principalement participer aux projets RH de notre association en cours : - Participer à la création de notre livret d'accueil - Saisir et intégrer un suivi en masse à notre outil métier RH - Contrôler les dernières saisies en masse effectuées - Mettre à jour les procédures RH Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger des courriers/attestations divers Gestion de la paie : - Suivre le tableau mensuel de paie en collaboration avec l'équipe paie et la RRH - Suivre et transmettre les éléments variables auprès de la paie - Veiller à la transmission des documents de fin de contrat auprès des salariés Formation : - Suivre[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Auto-Moto-Cycles

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre du développement de projets innovants, nous recherchons un Technicien Données Produits (H/F) pour rejoindre sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Mission : Implémenter dans les systèmes informatiques de l'entreprise les données techniques des produits afin de les rendre exploitables par tous les départements de l'entreprise. Activités principales : > Recueillir les informations techniques lors des réunions internes de projet de changement produit (principalement à partir de plans de détail ou d'ensemble, d'images issue de la CAO, de spécifications marketing et production) > Interpréter, adapter et enrichir ces informations en données compatibles avec les systèmes. > Saisir les données dans les principaux outils de gestion des données produits : ERP (articles et nomenclatures), catalogue des pièces détachées > Administrer et maintenir à jour la base de données pendant l'intégralité du[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société WIZBII recherche pour la société NES un chargé RH H/F en alternance. Vos principales missions : -Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, coordination des entretiens. -Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, organisation des accueils, suivi des périodes d'essai. -Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés, suivi des visites médicales. -Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting. -Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, inscription des collaborateurs, suivi administratif et logistique des sessions. -Appuyer la gestion de la paie en transmettant les éléments variables et en vérifiant les bulletins. -Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, documents administratifs.). -Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, communication interne, égalité professionnelle.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin avec une mobilité ponctuelle à Coutances. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association basée à Reims, Info Jeunes Grand Est est à la fois la tête de réseau régionale de 44 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et un lieu d'information et de ressources multi-thématiques pour le public jeunes de Reims et leurs familles. Votre mission principale consistera à : Informer et accompagner les publics en présentiel : - En participant à l'accueil individuel des 12-30 ans et de leurs familles au sein de l'espace ressources - En participant à des événements à visée informationnelle en direction des jeunes, hors les murs, sur les manifestations jeunesse organisées par Info Jeunes Grand Est et les partenaires (stands d'information, .) - En animant de façon régulière des séances collectives en direction de groupes de jeunes ou de parents (établissements scolaires, centres de formation, ...) sur des thématiques telles que la construction du parcours, l'éducation au numérique et aux médias... Votre mission consistera aussi à : Informer et accompagner les publics via les outils numériques Vous animerez l'information par la création et la diffusion de contenus d'information attractifs sur tous les formats et supports (portail Info Jeunes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'expérience client, alimentées par la technologie. Nous concevons, construisons et mettons en œuvre le futur de l'expérience client. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recherchons pour notre de site de Metz un(e) assistant(e) RH Missions principales: -Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel -Gestion et suivi des visites médicales -Déclencher et rédiger les courriers liés à l'exécution du contrat de travail (exemple: renouvellement, rupture de période d'essai etc) -Etablissement des avenants au contrat de travail - Gestion des arrêts de travail - Assurer les déclarations des accidents de travail et de trajet -Déclenchement des procédures disciplinaires -Préparer les éléments de paie et transmettre les éléments relatifs à la vie du contrat du salarié Votre profil: Vous avez une première expérience réussie dans la gestion des RH Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités parfois dans l'urgence. Aisance informatique et bonne communication Horaires:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Citéo Médiation est une agence de médiation et de facilitation, comptant 170 salariés, dont la raison d'être est d'être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants, sur nos différents territoires : Hauts de France et Ile de France. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers : - Prendre soin de l'humain, - Préserver la planète, - Garantir la performance durable et partagée. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge en charge les dossiers RH au quotidien, dans le cadre du plan stratégique pluriannuel de l'entreprise et en conformité avec la législation et accords applicables. Ce que nous attendons de vous : - Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi, vous les diffusez sur les différents canaux et auprès du réseau de l'écosystème de l'entreprise, - Vous êtes un appui RH pour les managers : sourcing, pré-sélection des candidats, retours, - Vous menez les entretiens d'embauche avec les managers, - Vous mobilisez les différents partenaires de l'emploi et de[...]

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Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Plongeoir, vous travaillerez au sein du pôle administration, composé d'une gestionnaire de paie et des ressources humaines, d'une comptable principale et d'une assistante administrative et pédagogique. vous serez responsable de la supervision administrative, financière et sociale. Vous encadrerez l'équipe du pôle administration. Vous serez placé sous l'autorité de la direction et est membre du comité de direction de l'établissement. Au sein du comité de direction, vous participerez à la réflexion stratégique, à la mise en œuvre du projet artistique, culturel et pédagogique et elle ou il accompagne la prise de décision. Missions principales : -Gestion administrative des activités de l'établissement Gestion budgétaire et financière des activités de l'établissement Gestion des procédures d'achats et des marchés publics Social et ressources humaines Conseil d'administration Encadrement et coordination du pôle Administration Savoir → Connaissance de la réglementation dans la gestion administrative et comptable des établissements publics. → Connaissance de la législation du droit du travail en général et aux activités du spectacle vivant. → Connaissance en matière[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez une équipe dynamique de 2 personnes comprenant une Directrice de site et une assistante. Après une période de formation interne, vous serez en charge de : - Gérer les demandes de personnel sur le système informatique : saisies des commandes et gestion des relevés d'heures - Effectuer les contrôles réglementaires HSE - Assurer le suivi du plan de prévention -Mettre en place le process d'archivage - Réaliser la facturation des sous-traitants - Secteur: La Crèche - Temps partiel : 7h30-11h30 ou 8h-12h - Rémunération : à étudier selon profils - A pourvoir dès que possible Intéressés ? 1, 2, 3, Postulez ! Le candidat idéal devra démontrer un grand dynamisme; une compétence avérée en organisation et gestion du temps pour gérer efficacement les dossiers et les priorités. Une attention particulière est portée à la précision et à la rigueur dans l'exécution des tâches administratives pour garantir la qualité des services fournis. Enfin, le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour notre agence de Lavaur, un Assistant Administratif/Commercial. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à temps partiel/mi temps évolutif en complément de son activité actuelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Mise en ligne et remonter d'annonces, - Intégrations de CV, - Sourcing, - Entretiens en présentiel, - Saisie et mise à jour des documents administratifs, - Organisation des rendez-vous, - Utilisation de logiciels spécifiques, - Relation clientèle, - Lien avec le chargé d'affaires, Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat, ressources humaines appréciées, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, réactivité, sens du service, méthodologie, dynamique, - Savoir rendre compte, Horaire : A définir lors de l'entretien. L'entretien et la formation aura lieu directement sur notre agence d'ALBI. Salaire[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la réussite des projets. Votre rôle consistera à organiser et superviser les activités sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Votre mission sera également de gérer les besoins en matériel et outillage du chantier, en garantissant une utilisation efficace des ressources disponibles. Vous serez amené(e) à encadrer les équipes et les sous-traitants, tout en maintenant une communication fluide avec le Chargé d'Affaires pour assurer la cohésion du projet. Le poste exige une rigueur exemplaire dans le suivi de l'avancement du chantier, ainsi qu'une capacité à identifier rapidement les besoins complémentaires en termes de ressources matérielles et humaines. Vous serez chargé(e) d'établir les relevés de chantier et de participer activement aux réunions de coordination. Ce contrat offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de nos projets ambitieux ! Nous recherchons[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'assistant.e administratif.ve, financier.ère et des ressources humaines travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il.elle rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Description des missions Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières - Faire le suivi des prestations réalisées pour des tiers - Réaliser le suivi mensuel des frais kilométriques - Gérer les notes de frais - Assurer le suivi de la trésorerie, le lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Devenir Chargé(e) de Planning et de Recrutement Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :***Un salaire évolutif ; * Une intégration personnalisée à votre arrivée * Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s. Mission administrative :***Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence * Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants * Gestion des absences et suivi des justificatifs * Gestion des visites médicales Mission planning :***Organiser et optimiser les plannings des intervenants * Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence * Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel * Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants * Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies Mission recrutement :***Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager * Réaliser l'intégration des nouveaux salariés * Gérer les relations avec les écoles et centres[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, Synergie Vannes recherche activement un profil Gestionnaire des ressources humaines F/HSous le contrôle de la responsable des ressources humaines, Vous serez chargé des tâches suivantes : - Mise à jour des éléments variables de paie - Gestion administrative du personnel : prise en charge des avis à tiers détenteur, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, déclaration AT etc... - Gestion des plannings sur OCTIME. - Veille quotidienne des fiches salariés (suivi des contrats, vérification des VM etc...) Horaires 9h-17h Salaire : entre 25 et 30k annuel. Intérim pour 1 mois de mission pour démarrer. Expérience de 3 à 5 ans demandée. Postulez en ligne ou contactez rapidement l'agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

La Maison de la Musique de Divonne-les-Bains recherche une assistante administrative. Objectif Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de structurer et coordonner l'activité d'administration et de communication de l'association Maison de la Musique de Divonne, en veillant à son bon fonctionnement et à sa visibilité. ________________________________________ Missions principales Gestion des Ressources Humaines - Rédiger les avenants et les contrats de travail des salariés. - Préparer et transmettre les éléments de paie au cabinet RH chaque mois. - Organiser les rendez-vous avec la médecine du travail pour les salariés. - Mettre à jour le registre du personnel et gérer les entrées/sorties de personnel. - Rechercher des formations pour les professeurs et gérer les démarches administratives liées. - Gérer les processus de ruptures conventionnelles et de licenciements. - Mener les entretiens professionnels et de recrutement en collaboration avec la direction. - Assurer le suivi des relations avec les prestataires et obtenir des informations liées à la convention collective ECLAT. Activités administratives de l'association - Réceptionner, transmettre et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** 4ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 30 avril 2025 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** Vous travaillerez au sein d'une entreprise de nettoyage familiale en collaboration étroite avec l'assistante de direction. Vos missions: - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la pétrochimie, un Gestionnaire de bases de données 13270 Fos sur Mer (H/F). Au sein du service de Méthodes Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques de maintenance via l'outil de GMAO (SAP modules MM et PM). Vous êtes responsable de structurer la base de données techniques SAP, en définissant les postes techniques et équipements, en créant des plans d'entretien et en intégrant les documents associés. Vous maintenez cette base à jour dans une démarche d'amélioration continue, en intégrant les projets et travaux neufs. Vous paramétrez les interventions de maintenance préventive pour leur planification périodique et animez les réseaux d'utilisateurs de la GMAO, en apportant un support dans l'utilisation de l'outil et en effectuant des audits pour garantir une utilisation optimale des fonctionnalités. De plus, vous réalisez des études de défaillances des installations pour identifier les équipements à risque et proposez des plans d'action pour améliorer leur fiabilité. Vous accompagnez également le magasinier dans la structuration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS Missions Générales - Organiser, contrôler l'activité de soins et des prestations associées pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Faire partager les valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants Missions permanentes - Le cadre se doit d'être le référent dans les domaines suivants : ressources humaines, tutorat, formation, hygiène, soins, gestion du matériel et des travaux sous couvert du cadre supérieur du pôle - Institutionnellement, il s'implique dans les projets du Centre Hospitalier d'Auch : déploiement du projet médico-soignant, projet de pôle, projet du nouvel hôpital, projet salon de sortie, cellule d'ordonnancement, - Il collabore avec ses collègues cadres de santé du pôle et assure le remplacement[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des recrutements et de la formation des employés. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des dossiers du personnel, l'élaboration et la mise en œuvre des politiques RH notamment la mise en place du Cse, ainsi que l'accompagnement des managers et des collaborateurs dans leurs démarches RH. Ce poste est en présentiel et basé à Vaulx Milieu dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin mai. Qualifications - Compétences en gestion administrative : Expérience dans la gestion des dossiers du personnel et des processus administratifs RH. - Compétences en gestion de la paie : Solide compréhension des processus de paie, gestion des salaires, et des régulations en vigueur. - Compétences en recrutement : Expertise en recrutement et sélection, élaboration des annonces et conduite des entretiens. - Compétences en formation : Capacité à développer et à mettre en place des programmes de formation continue pour les employés. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Responsable de département informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un responsable de l'équipe Solutions Logicielles au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Cholet avec une mobilité à Nantes. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Administrations - Institutions

Poilley, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations) à POILLEY pour un CDD d'1an à 35h/semaine. *Vos Missions : DIRECTION : - assurer l'organisation et le suivi de l'exercice de la compétence GEMAPI- garantir le bon fonctionnement du service et appliquer les évolutions réglementaires -management de l'équipe composée de 14 agents et pilotage des thématiques prévention des inondations, rivières, bocage et natura 2000, filière bois énergie et valorisation du bocage- organisation du service, recrutement et formation des agents - élaborer et suivre le budget annexe GEMAPI ainsi que les subventions- contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de GEMAPI et de milieux naturels- conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire- traduire les orientations politiques et les axes stratégiques en actions opérationnelles : contrat de territoire avec l'agence de l'eau Seine Normandie, plan climat air énergie territorial (PCAET), programme d'actions de prévention des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco recherche un assistant administratif (H/F) pour un de ses clients. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine des services environnementaux, offrant des solutions innovantes et durables pour la gestion des ressources et le développement durable. Missions : - Gestion de la formation : déploiement du plan de développement des compétences 2025 sur les formations métiers du site, recherche d'organismes, organisation des sessions, saisie de données sur le suivi Excel et enregistrements sur le logiciel de gestion RH. - Gestion des temps : relances hebdomadaires sur les saisies d'heures travaillées et absences des différents services, contrôle mensuel de la gestion des temps et des activités tout en assurant la liaison avec le service paie, suivi des compteurs de congés et alertes aux managers en cas de besoin. - Gestion administrative : rédaction de courriers (attestations salarié, contrats intérimaires), saisie des absences. Missions liées à la restructuration du service : classement, archivage, dématérialisation, mise en place et suivi d'indicateurs. Ces missions sont non-exhaustives et pourront évoluer au fil du temps. profil recherché :[...]

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Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DEVENEZ DIGITAL LEARNING MANAGER* ! * Autres intitulés de poste pour Digital Learning Manager : ingénieur pédagogique, concepteur pédagogique, gestionnaire LMS, chef de projet e-learning, etc. Véritable spécialiste de la pédagogie, des outils numériques et des approches innovantes, vous concevez des parcours de formation 100% en ligne ou hybrides, produisez des ressources pédagogiques numériques (e-learning, vidéo pédagogique, classe virtuelle), gérez un LMS et pilotez des projets de formation de A à Z. Le Bahut Nantes vous forme à ce nouveau métier et vous accompagne dans votre année d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Concevoir des parcours de formation mixtes ou 100% en ligne - Produire des ressources pédagogiques à l'aide d'outils numériques (Storyline, Rise, genially, 360Learning, Moodle, Vyond, Klaxoon, wooclap, etc.) - Structure et mettre à jour environnement numérique d'apprentissage (LMS) - Gérer un projet de Digital Learning de A à Z - Assurer la montée en compétences des équipes sur l'innovation pédagogique et technologique Vous intégrez l'une de nos entreprises partenaires,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Ludres (54710), en CDI un Assistant de recrutement h/f. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales En qualité de gestionnaire des rémunérations des agents titulaires et contractuels du ministère de l'intérieur (BOP 354 et 216), vous avez pour mission de: - vérifier le respect du cadre légal et réglementaire des variables de rémunération transmises pour mises en paiement; - réaliser la transcription des variables de paye au travers de l'élaboration de tableaux liquidatifs et transmettre les pièces justificatives au SGAMI SE ; - contribuer, en lien avec la hiérarchie à la mise en œuvre des campagnes indemnitaires (IFSE/CIA) ; - préparer les opérations relatives à la rémunération de travaux ponctuels tels qu'effectués lors des élections politiques ; - assurer le contrôle des mouvements saisis en paye par la vérification des documents émanant de la DDFIP et des bulletins de paye en sollicitant la correction des anomalies ; - réaliser les attestations Pôle Emploi des agents contractuels leur permettant de percevoir, le cas échéant, des indemnités de fin de contrat ; - informer et conseiller les agents ; En qualité de chargée du suivi des effectifs et de la masse salariale, vous aurez pour fonction de : - de traduire dans l'outil de gestion[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

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Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-des-Ormeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif. Il aura alors 3 missions principales : - Accompagner la vie associative (70%) : - Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l'association (forums, permanence inscriptions) - Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, . - Gestion administrative et réglementaire de l'association - Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents, - Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications) - Animation des réunions internes de l'association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental. - Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants : - Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles médicaux et expertises - Gestion des absences autres que maladie - Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles - Retraite : Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité) - Simulations de retraite - Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires) - Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière - Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l'information VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

IFMG, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Pour plus d'informations : https://agence-impact.com/fr/ IFMG recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) RH Missions : Rédaction des contrats de travail et avenants du Groupe ; Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; Participer à la mise en place de la procédure de suivi RH des collaborateurs ; Assurer la veille des alertes RH à destination des opérationnels sur les fins de contrats ou renouvellement de période d'essai ; Assurer la mise à jour des données quotidienne du personnel au travers du logiciel SIRH ; Assurer la mise à jour et montage des indicateurs RH ; Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH ; Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention ; Administration et optimisation du logiciel SIRH. Expérience[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant RH en agence de travail temporaire H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'agence ACTUAL Banque située sur Puteaux (92) Véritable pilier de l'agence, vous assurerez la bonne gestion administrative et le suivi des intérimaires et des clients, en collaboration étroite avec l'équipe de recrutement et le responsable d'agence. Vos missions : Accueil physique et téléphonique - Accueillir les intérimaires, les clients et les prospects à l'agence - Gérer les appels entrants et sortants en assurant un service de qualité Gestion administrative des intérimaires - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, contrats, pièces obligatoires, visites médicales, etc.) - Rédiger et transmettre les contrats de mission et de mise à disposition - Suivre les relevés d'heures et assurer la saisie des éléments variables de paie - Gérer les acomptes, les absences, les arrêts de travail et les déclarations d'accidents du travail Suivi des missions et relation intérimaires - Assurer le suivi administratif des missions en cours - Informer les intérimaires sur leurs droits, devoirs et conditions de travail - Participer[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre entité OFIS (Office Français d'Ingénierie Sanitaire), spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, un Ingénieur d'études eau (F/H). Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité d'Exploitation, vous réaliserez des études de faisabilité d'équilibrage de réseaux ECS et des missions d'études liées à la qualité et à la consommation d'eau . Vos missions seront : - Préparer les interventions, les assurer sur site dans le respect des règles de sécurité et les clôturer ; - Exploiter les données et rédiger les rapports ; - Appliquer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre entité OFIS (Office Français d'Ingénierie Sanitaire), spécialisée dans la prévention des risques sanitaires (eau et air) et environnementaux liés aux bâtiments, un Ingénieur d'études eau et projets (F/H). Sous la responsabilité du Responsable des Projets Innovation, l'ingénieur, acteur dans le développement des activités d'OFIS, aura pour missions principales : 1. Audits techniques Réalisation d'audits et expertises (qualité d'eau, économie d'eau, réutilisation des eaux, réduction des émissions des micropolluants.) dans des industries ou des bâtiments collectifs/tertiaires. 2. Conception et[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser des cours en Productions Végétales et Productions Animales en CAPa et bac professionnel Évaluer les capacités des apprenants en lien avec les attendus pédagogiques et des référentiels du Ministère de l'Agriculture Etre en capacité de s'inspirer ou d'intégrer les pratiques techniques observées en situation professionnelles et/ou expérimentées dans la parcelle pédagogique de Sevran Participer et contribuer à des projets pluridisciplinaires croisant matières générales et matières techniques, notamment basés sur la parcelle expérimentale de Sevran Organiser et encadrer des projets pédagogiques, des visites et des travaux pratiques en lien avec les partenaires Participer à la conception et à l'animation de réunions, de séminaires et formations autour de l'agroécologie Participer aux formations proposées par l'établissement Participer à des actions de promotion de l'établissement Objectifs de formation attendus en Productions Végétales (en accord avec le référentiel) : Identifier les principaux enjeux liés aux agroécosystèmes Mobiliser des ressources en liens avec les productions végétales Proposer des améliorations permettant une gestion durable[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser des cours en Productions Végétales et Biologie Ecologie en 4-3ème, CAPa et bac professionnel Évaluer les capacités des apprenants en lien avec les attendus pédagogiques et les référentiels du Ministère de l'Agriculture Etre en capacité de s'inspirer ou d'intégrer les pratiques techniques observées en situation professionnelles et/ou expérimentées dans la parcelle pédagogique de Sevran Participer et contribuer à des projets pluridisciplinaires croisant matières générales et matières techniques, notamment basés sur la parcelle expérimentale de Sevran Organiser et encadrer des projets pédagogiques, des visites et des travaux pratiques en lien avec les partenaires Participer à la conception et à l'animation de réunions, de séminaires et formations autour de l'agroécologie Participer aux formations proposées par l'établissement Participer à des actions de promotion de l'établissement Objectifs de formation attendus en Productions Végétales (en accord avec le référentiel) : Identifier les principaux enjeux liés aux agroécosystèmes Mobiliser tous types de ressources en liens avec les productions végétales Proposer des améliorations permettant une[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure. RESPONSABILITÉS CLÉS Direction stratégique et gouvernance - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ; - Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ; - Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association. Gestion administrative et financière - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ; - Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ; - Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics. Management des ressources humaines - Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ; - Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ; - Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif. Développement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electricité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Chargé de contrat de travail F/H Contexte, environnement Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes de la Direction Régionale EDF, acteur majeur de la transition énergétique. La Direction Régionale EDF ENGIE Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, compte près de 790 salariés. Elle gère l'ensemble du Système Électrique de Corse au travers d'un parc de production électrique (centrale thermique aménagements hydrauliques, interconnexions), d'un dispatching, des réseaux de transport et de distribution d'électricité. Elle gère également l'approvisionnement et la distribution du gaz de ville dans les zones ajaccienne et bastiaise, et l'ensemble de la clientèle associée à ces énergies (soit plus de 280 000 clients en électricité et 23 000 clients gaz). Dans ce contexte, la Direction Régionale recherche un ou une gestionnaire de contrat de travail H/F basé à Ajaccio. Le Poste: Au sein du Service des Ressources humaines, vous contribuez à la gestion des éléments liés aux contrats de travail des agents de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) / consultant(e) RH (H/F) en contrat . Rejoignez une équipe RH dynamique et accompagnez directement la Responsable RH ! contrat - Rémunération selon profil (à partir de 29K€ brut/an). 13e mois, télétravail possible 2 jours/semaine.Gestion administrative : rédaction de contrats, avenants, courriers disciplinaires, suivi SIRH. Support juridique : rédaction de règlements intérieurs, accords et décisions d'entreprise. Recrutement : diffusion des annonces, tri et suivi des candidatures, organisation des entretiens, mise à jour de la CVthèque. Reporting RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, tableaux de bord. Onboarding : création des dossiers salariés, démarches administratives (DPAE, médecine du travail, mutuelle...).

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Notre opportunité est en CDI et basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance & Engineering, vous serez amené à intervenir en tant qu'Ingénieur Planning Maintenance Production Aseptique. Rôle - Assurer la planification des activités de son périmètre Collecter et participer à la priorisation des activités du périmètre ; Élaborer des plannings en fonction des priorités définies pour optimiser l'utilisation des ressources disponibles ; Ajuster les plannings pour s'adapter aux changements de priorités ou de ressources disponibles ; Assurer une logique de planification appropriée afin de permettre la bonne répartition des activités ; Dans le cas d'incidents, être capable de planifier les tâches nécessaires à la résolution des problématiques rencontrées. - [...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville d'Issoudun (Indre - 11 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un agent H/F en charge de la régie périscolaire, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière administrative, grade d'Adjoint administratif) ou contractuelle. Missions : Placé sous l'autorité de la responsable du service Vie Scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique du service, -Régie périscolaire (vente au guichet restauration scolaire et garderie), -Suivi régie (perception, compte DFT, Payzen), -Facturation, suivi des comptes familles, relance des comptes débiteurs, -Suivi logiciel Concerto (Arpège) et des cartes de cantine, -Gestion administrative du Réseau Jeunes, -Secrétariat du service, -Assister la responsable du service vie scolaire dans ses missions. Profil /compétences : - Niveau BAC à BAC + 2, - Connaissance des domaines de l'éducation et de la jeunesse - Bonne connaissance de la fonction publique territoriale, - Maîtrise des procédures comptables et administratives, - Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels comptabilité et ressources humaines,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un cadre dynamique tout en contribuant à une mission sociale significative ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6mois renouvelable. Vous serez basé(e) à Saint Martin d'Hères (38) et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH. Votre rôle : - Vous êtes garant(e) du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, avec un focus particulier sur les métiers du médico-social. - Vous participez au processus de formation professionnelle pour en assurer le bon déroulement et la mise à jour du plan de développement des compétences. Vos missions principales : - Identifier et comprendre les besoins en recrutement en collaboration avec les[...]